Bozcaada Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan 2026 yılı toplu iş sözleşmesi, belediye ve şirket çalışanlarının ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli düzenlemeler getirdi. Bu sözleşmeyle birlikte, belediyede en düşük aylık ücretin 65 bin TL, ikramiyeler dahil yaklaşık 75 bin TL olarak belirlenmesi sağlandı. En yüksek aylık ücret ise 95 bin TL, ikramiye dahil yaklaşık 110 bin TL’ye yükseltilmiş durumda. Ayrıca, lojmanda oturmayan ve kira ödeyen çalışanlar için aylık 10 bin TL kira yardımı da sağlanacak.
Bozcaada Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayet tamamlandı. Sözleşme, Belediye Başkanı Yahya Göztepe, Sendika Temsilcileri Rahmi Alkan ve Mehmet Akif Alan arasında düzenlenen bir törenle imzalandı. Bu önemli adım, çalışanların mali ve sosyal hakları açısından bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Yapılan yeni sözleşmeyle birlikte, belediye ve şirket çalışanlarının mali ve sosyal haklarında kapsamlı iyileştirmeler gerçekleştirilmiştir. Özellikle, kent hizmetlerinde görev yapan işçilerin yıllık ikramiye miktarı 40 yevmiyeden 60 yevmiyeye çıkarılarak, çalışan başına yıllık yaklaşık 30 bin TL net ikramiye artışı sağlanmıştır. Kirada oturduğunu belgeleyen, eşi çalışmayan ve üzerine kayıtlı konutu bulunmayan personel için aylık net 10 bin TL kira yardımı da sözleşmeye dahil edilmiştir.
Yevmiye ve yan ödemelerde memur maaş zam oranı esas alınırken, çalışma pozisyon primlerinde bu oranın üzerinde artış yapıldığı görülmektedir. Altyapı birimlerinde çalışan işçilere risk primi verilmesi ve itfaiyede nöbet tutan işçilere nöbet primi uygulaması gibi yenilikler de sözleşmede yer almaktadır. Ayrıca, belediye işçileri için yetki ve sorumluluk primi de sözleşmeye dahil edilmiştir.
Ücret artışları çerçevesinde, sözleşmenin ilk 6 ayı için yevmiyelere %17 zam uygulanacağı belirtilmiştir. Yılın ikinci 6 ayında ise memurlara yapılacak zam oranı esas alınacak. Bu durum, yan haklarla birlikte sözleşmenin ortalama artış oranının %32 seviyesinde gerçekleşmesine olanak tanımaktadır.
Geçtiğimiz yıl, Bozcaada Belediyesi’nde en düşük kadrolu işçi maaşı net 52 bin TL iken, ikramiye dahil en düşük maaş 63 bin TL olarak belirlenmişti. En yüksek maaş ise ikramiyelerle birlikte 74 bin 600 TL seviyesine ulaşmış ve bu rakam, ulusal basında uzun süre tartışma konusu olmuştur.
Bu yeni sözleşme, Bozcaada’daki çalışanların yaşam standartlarını artırma yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Hem çalışanların hem de sosyal hizmetlerin kalitesinin artırılmasına yönelik bu tür düzenlemelerin, yerel yönetimlerin sosyal sorumluluk bilinciyle hareket ettiğini göstermesi açısından büyük önemi vardır.
